KOTA GORONTALO – Pada kegiatan sumpah janji Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Pemerintah Kota Gorontalo, Wali Kota Marten Taha menyebutkan momen ini menjadi kebahagiaan dan kebanggaan tersendiri bagi para pegawai dan pastinya akan berdampak pada peningkatan kesejahteraan kepegawaian maupun karir.

Ia juga mengatakan PNS dituntut untuk mampu melaksanakan amanah sebagai aparatur negara, abdi negara dan abdi masyarakat. Dimana sebuah kondisi yang tentu saja memberikan konsekuensi logis bagi pegawai negeri sipil untuk terus meningkatkan kedisiplinan dalam budaya kerja.

“Sebagai salah satu bentuk kewajiban sekaligus melaksanakan amanat peraturan pemerintah Nomor 94 tahun 2021 tentang disiplin pegawai,” Terang Marten Taha.

Marten meminta kepada para PNS untuk terus meningkatkan kapasitas dan kualitas diri, etos kerja yang produktif, terampil dan kreatif, serta tidak ada lagi istilah terkait kinerja yang menurun, lamban dan kurang profesional.

“Saya juga minta agar saudara-saudara dapat menjaga citra positifnya dan jangan melakukan hal-hal yang menyimpang dan keluar dari koridor yang ada, apalagi saudara sebagai PNS yang lahir dari pengadaan CPNS formasi tahun 2019,..”

“Yang sudah ditetapkan oleh Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Kota Gorontalo sebagai roll mode agen perubahan bagi pegawai negeri sipil di lingkungan Pemerintah Kota Gorontalo,” Ujar Marten.

Selanjutnya Wali Kota dua periode ini mendorong kepada mereka yang baru mengangkat sumpah, agar selalu belajar, mau berbenah diri dan senantiasa mengasah diri untuk dapat melaksanakan tugas pemerintahan pembangunan dan kemasyarakatan.

“Karena seorang pegawai dipersiapkan untuk mengemban tugas negara yang harus dilaksanakan dengan sebaik-baiknya,” Kata Marten.

The post Marten Taha: Tak Ada Istilah Kinerja Menurun, Lamban Dan Kurang Profesional appeared first on Barakati ID.

The post Marten Taha: Tak Ada Istilah Kinerja Menurun, Lamban Dan Kurang Profesional appeared first on Barakati ID.